Lesen Sie 5 Bewertungen über Pius-Hospital Oldenburg von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Pius-Hospital bietet seinen Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsangebote und spezialisierte Schulungen an.
Teamgeist und kollegiales Umfeld – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einem starken Zusammenhalt und einer guten Arbeitsatmosphäre.
Moderne Ausstattung und Technik – Das Krankenhaus ist bekannt dafür, hochmoderne medizinische Geräte und Technologien einzusetzen.
Hohe Arbeitsbelastung – Wie in vielen anderen Krankenhäusern auch, herrscht oft ein hoher Arbeitsdruck, besonders in Notaufnahme und Intensivstation.
Schwankende Arbeitszeiten – Nacht- und Wochenendschichten sind üblich und können die Work-Life-Balance stark beeinträchtigen.
Emotionale Belastung – Die Arbeit im Gesundheitswesen, besonders in einem Krankenhaus, kann emotional sehr fordernd sein, insbesondere im Umgang mit schwer erkrankten Patienten.
Hallo, wissen Sie, wie hoch das monatliche Gehalt für die Stelle als Assistenzarzt in diesem Unternehmen für Frauen ist? Das gleiche wie für Männer?
Könnten Sie mehr über die Anforderungen und die Aufgaben der Stelle als Klinische Kodierfachkraft bei Pius-Hospital Oldenburg erzählen? Wie sieht das Leistungsangebot des Unternehmens neben regelmäßigen Weiterentwicklungen und flexiblen Arbeitszeiten aus? Wie hoch ist das Gehalt für die Position im Vergleich zu ähnlichen Stellen in anderen Unternehmen?
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Bei Pius-Hospital Oldenburg ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern Realität. Hier hat jede Idee eine Chance, in einem förderlichen Umfeld verwirklicht zu werden.