Lesen Sie 5 Bewertungen über OBERMEYER von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Interessante Projekte – OBERMEYER ist an großen, oft internationalen Projekten beteiligt, was die Arbeit vielfältig und anspruchsvoll macht.
Förderung von Fortbildung – Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter in ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bietet regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an.
Angenehmes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima und den respektvollen Umgang im Team.
Unterdurchschnittliche Vergütung – Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche bietet OBERMEYER eine etwas geringere Bezahlung.
Bürokratie – Die Unternehmensstrukturen können bürokratisch und wenig flexibel sein, was die Effizienz zuweilen herabsetzen kann.
Hoher Arbeitsdruck – Aufgrund straffer Projektfristen und hoher Qualitätsansprüche kann es zu phasenweise sehr hohem Stress kommen.
KI-gestützt Einblick
OBERMEYER ist ein renommierter Anbieter von Planungs- und Beratungsdienstleistungen in zahlreichen Bau- und Infrastrukturprojekten. Voll cool bei denen! Was die Leute echt schätzen, ist die mega Flexibilität in der Arbeitsgestaltung - ob Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten, man kann sich's echt passend machen. Plus, die Projekte sind super interessant und sorgen für Abwechslung!
Wie gestaltet OBERMEYER in Ortenburg die Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende, die die Homeoffice-Pflicht aus bestimmten Gründen nicht einhalten können?
Das Thema über Bedingungen bei OBERMEYER hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Informationen.
Das Streben nach Exzellenz wird bei OBERMEYER in Ortenburg unterstützt. Welche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind euch wichtig?