Unternehmen hat eine Du-Kultur, bietet flexible Arbeitszeiten, und Möglichkeiten zur Mobilarbeit, die zur Work-Life-Balance beitragen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und unterstützt.
Es besteht ein allgemein guter Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten ist größtenteils positiv, mit einer offenen Tür Politik und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Regelmäßige Team- und Firmenevents werden von der Firma organisiert.
Das Unternehmen ist zu einseitig auf bestimmte große Kunden wie BMW fixiert, was zu einem Mangel an Diversität in den Projekten führen kann.
Es gab Fälle von mangelhafter Kommunikation und unprofessionellem Verhalten der Vorgesetzen, inklusive Lügen und respektlosen Aussagen.
Die zweite Insolvenz des Unternehmens führt zu Vertrauensverlust und Sorgen um die stabile Zukunft.
Grüppchenbildung unter den Mitarbeitern wird gelegentlich als negativ wahrgenommen.
Harte Aussagen von enttäuschten Mitarbeitern über schlechtes Arbeitsklima und hinterhältige Kollegen, sowie unzureichende Anerkennung und Motivation.
Die Karrierewege bei MVI Group AUTOMOTIVE in München sind klar und transparent, so dass die Mitarbeiter wissen, dass ihre Bemühungen zu echten Erfolgen und Entwicklungen führen.
Vielleicht gib es doch einen Mitarbeiter in MVI Group AUTOMOTIVE, der neue Berichte für uns hat?