Möglichkeit zur individuellen Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter.
Gute Work-Life-Balance in einigen Bereichen und Unterstützung bei persönlichen Belangen.
Unterstützung bei Weiterbildung und gute Erfahrungen für Berufseinsteiger.
Pünktliches, faires und angemessenes Gehalt im öffentlichen Dienst.
Teilweise ungleiche Behandlung der Mitarbeiter und fehlende Fürsorge.
Hoher Druck und Stress, besonders verbunden mit vielen Überstunden.
Teilweise schlechtes Vorgesetztenverhalten und Mangel an Anerkennung.
Kommunikationsschwierigkeiten und in einigen Abteilungen verbotene Interaktion zwischen Kollegen, einschließlich Mobbing.
Dank seines dynamischen Managements ist Klinikum Bielefeld gem in Bielefeld in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.
Wir warten auf neue Informationen. Arbeitet jemand von Euch für Klinikum Bielefeld gem und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote?