Mitarbeiter schätzen die hanseatische, kompetente und innovative Unternehmenskultur.
Positive Hervorhebungen umfassen eine gute Work-Life-Balance und soziale Verantwortung, sowie ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre wird als freundlich und offen beschrieben, mit guter Wertschätzung für ältere Kollegen und einem starken Kollegenzusammenhalt.
Gehalt und Sozialleistungen werden als fair und teilweise über Branchendurchschnitt angegeben.
Es existiert eine hohe Zufriedenheit mit den Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten.
Einige Bewertungen kritisieren, dass das Unternehmen an alten Methoden festhält und eine Modernisierung der Unternehmenskultur nötig sei.
Negative Kommentare beziehen sich auf Mangel an Vertrauen und Teamwork sowie auf eine oberflächliche Kommunikation, die nach innen hin nicht zufriedenstellend ist.
Arbeitsatmosphäre kann sich drastisch zwischen den Abteilungen unterscheiden, wie aus dem starken Kontrast in den Mitarbeiterbewertungen hervorgeht.
Es wird behauptet, dass einige der positiven Bewertungen möglicherweise gefälscht sind, was die Glaubwürdigkeit des Arbeitgebers in Frage stellt.
In einigen Bewertungen wird auch die Reaktion des Unternehmens auf kritische Anmerkungen (Drohungen mit rechtlichen Schritten) kritisch gesehen.
Werde zum Helden des Arbeitsmarktes. Schreibe, wie ein Arbeitstag in der Firma Johann Osmers aussieht.