Mitarbeiter genießen eine familiäre Atmosphäre und schätzen die gute Kommunikation und die kurzen Entscheidungswege.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei. Überstunden sind selten notwendig.
Das Unternehmen wird für seine Unterstützung bei Weiterbildungen und fairen Gehaltsstrukturen gelobt, mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld.
Das Vorgesetztenverhalten wird überwiegend als freundlich und unterstützend beschrieben, wobei Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen werden.
Einige Mitarbeiter empfinden das Unternehmen als altbacken mit Atmosphäre wie in den 80er Jahren.
Kritik gibt es bezüglich der starren Arbeitszeiten, und das Homeoffice ist nicht immer erwünscht.
Es wird von einem Mangel an Gleichberechtigung berichtet, insbesondere bei der Einstellung, wobei Männer aufgrund von Schwangerschaftsrisiken bei Frauen bevorzugt werden könnten.
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von hera Laborsysteme in Blaufelden, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts In hera Laborsysteme passiert. Wir warten auf Nachrichten von Euch.