Innovatives Umfeld – Mitarbeiter:innen schätzen die Arbeit bei FUJIFILM für das engagierte Arbeiten an wegweisenden Technologien und Produkten.
Internationale Erfahrung – Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten, um internationale Erfahrungen zu sammeln und mit Teams aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten.
Gute Sozialleistungen – FUJIFILM wird für seine attraktiven Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitszeiten gelobt.
Kommunikationshürden – Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass es manchmal an effektiver Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen oder Hierarchieebenen mangelt.
Langsame Entscheidungsprozesse – Aufgrund der Unternehmensgröße und der Unternehmensstrukturen kann es zu langsamen Entscheidungsprozessen kommen, was einige Mitarbeiter als frustrierend empfinden.
Ressourcenverteilung – Es gibt Rückmeldungen, dass die Verteilung von Ressourcen manchmal nicht optimal ist, was zu Engpässen in bestimmten Projekten oder Abteilungen führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Fujifilm sucht einen Customer Order Specialist für das Healthcare Spare Parts Supply Chain Team in Ratingen, Deutschland.
Es wird erwartet, dass Bewerber über 2-3 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Logistik und sicher im Umgang mit SAP/R3 sind. Als Vorteil wird eine Mitarbeit in einem integrativen und internationalen Team geboten.
Sind die Erfahrungen im spezifischen Bereich ausreichend honoriert durch die angebotenen Benefits? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Fujifilm gemacht?
Gibt es Unterstützung für neue Kollegen bei FUJIFILM Europe? 👋