Lesen Sie 5 Bewertungen über Energy2market von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Mitarbeiter (gn) für Connection & Testing bei Energy2market GmbH gesucht, Gehalt variabel.
Zuständigkeit für die technische Anbindung und Regelungstests dezentraler Energieeinheiten. Voraussetzung: Elektro-, Regelungs- oder Kommunikationstechnik-Ausbildung sowie Berufserfahrung. Angebote wie hybrides Arbeiten, Jobbike, Kitazuschuss und Urlaubsgeld.
Sind die Anforderungen an Erfahrung und Ausbildung gerechtfertigt? Wie bewerten andere die Arbeit in dieser Position und die Unternehmenskultur?
Innovative Branche – e2m ist in der Energiebranche tätig, die ständige Innovation und Anpassung an neue Technologien erfordert.
Teamgeist – In vielen Bewertungen wird die gute Arbeitsatmosphäre und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen hervorgehoben.
Flexible Arbeitszeiten – Energy2market bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Karriereentwicklung – Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich in ihren Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt, was zu Unzufriedenheit führen kann.
Ressourcenverteilung – Es gibt Berichte über ungleiche Verteilung von Ressourcen, was bei einigen Mitarbeitern Unzufriedenheit auslöst.
Kommunikationsprobleme – Es kann vorkommen, dass Informationen nicht immer effektiv zwischen Abteilungen oder Managementebenen ausgetauscht werden.
Ich würde mich freuen, wenn Energy2market sowohl Weihnachtsgeld als auch IcamSystems hätte. Wie sieht es aus?
Welche neuen Regelungen gelten bei Energy2market in Leipzig für die Kommunikation zwischen Teams im Homeoffice?
Eine Beschäftigung bei Energy2market in Leipzig ist eine Garantie für berufliche Stabilität und finanzielle Sicherheit, die es Ihnen ermöglicht, sich voll und ganz auf die Verwirklichung Ihrer beruflichen Ambitionen zu konzentrieren.