Eickhoff Wind Power in Klipphausen Bewertungen

Kritisiert wird eine generell schlechte und antiquierte Führungskultur, die moderne und effektive Personalmanagementmethoden vermissen lässt.

Mitarbeiter fühlen sich durch mangelnde Anerkennung ihrer Leistungen und schlechte Arbeitsbedingungen demotiviert, was zu einer hohen Unzufriedenheit und Fluktuation führt.

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist unzureichend, Entscheidungen werden oft ohne Transparenz getroffen, was zu Missverständnissen und Frustration auf Mitarbeiterebene führt.

Es gibt signifikante Unterschiede im Umgang mit Mitarbeitern, wobei Diskriminierung und Ungleichbehandlung als gravierende Probleme erscheinen, insbesondere im Vergleich zwischen verschiedenen Mitarbeitergruppen.

Beschäftigte beklagen die „alten und kalten“ Arbeitsumgebungen und die dringliche Notwendigkeit modernisierter Ausstattung.