Gutes Arbeitsklima und hilfsbereite Arbeitskollegen
Flexibel durch Homeoffice Möglichkeit für 2 Tage die Woche
30 Urlaubstage und gute Work-Life-Balance
Möglichkeiten zur Weiterbildung mit allerdings bürokratischen Hürden
Unternehmen zeigt ein starkes Umweltbewusstsein mit Angeboten wie Elektroauto-Ladestationen
Vorgesetzte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen
Gehalt und Sozialleistungen unter dem Durchschnitt
Fehlende Wertschätzung und Respekt bei manchen Vorgesetzten
Anscheinend gibt es Schuldzuweisungen und ungerechte Behandlung bei Fehlern
Arbeitsbedingungen teilweise als warm, stickig und laut beschrieben
Bürokratie und lange Wartezeiten bei der Weiterbildung
Mangel an interessanten Aufgaben und häufige monotone Tätigkeiten
Einige Ex-Mitarbeiter schildern eine „Schlechte Kultur“ in der offener Dialog gemieden wird
Bei Dr. Schär Deutschland in Ebsdorfergrund herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.
Dr. Schär Deutschland hat hier keine Bewertung, und viele denken darüber nach, eine Beschäftigung in dieser Firma aufzunehmen. Schreib, was Du über diesen Arbeitgeber denkst, Deine Meinung zählt.