Erfahrungen Dr. Schär Deutschland Ebsdorfergrund
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Nadja
Frage

Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt trotz konjunktureller Unsicherheiten eine stabile Beschäftigungslage. Wie geht Dr. Schär Deutschland mit der aktuellen Marktdynamik um?

Bericht
Jonathan
Stellenangebot

Stelle als Field Force Manager bei Dr. Schär, Jahresgehalt zwischen 50.000 und 60.000 EUR.

Hohe Reisebereitschaft erforderlich, mix aus Homeoffice und Feldarbeit. Attraktive Benefits wie Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten sind inklusive.

Ist das Gehalt für die Reiseanforderungen und Verantwortung angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle bei Dr. Schär?

Bericht

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Summarius 
2025-01-10 12:00
3.5/5
basierend auf 60 Bewertungen
Vorteile:

  • Gutes Arbeitsklima und hilfsbereite Arbeitskollegen

  • Flexibel durch Homeoffice Möglichkeit für 2 Tage die Woche

  • 30 Urlaubstage und gute Work-Life-Balance

  • Möglichkeiten zur Weiterbildung mit allerdings bürokratischen Hürden

  • Unternehmen zeigt ein starkes Umweltbewusstsein mit Angeboten wie Elektroauto-Ladestationen

  • Vorgesetzte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen

Nachteile:

  • Gehalt und Sozialleistungen unter dem Durchschnitt

  • Fehlende Wertschätzung und Respekt bei manchen Vorgesetzten

  • Anscheinend gibt es Schuldzuweisungen und ungerechte Behandlung bei Fehlern

  • Arbeitsbedingungen teilweise als warm, stickig und laut beschrieben

  • Bürokratie und lange Wartezeiten bei der Weiterbildung

  • Mangel an interessanten Aufgaben und häufige monotone Tätigkeiten

  • Einige Ex-Mitarbeiter schildern eine „Schlechte Kultur“ in der offener Dialog gemieden wird

Bericht
Alexander

Plant Dr. Schär Deutschland in Ebsdorfergrund, elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?

Bericht

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