Bewertungen Deutsche Wohnen SE
Mecklenburgische Straße 57
Telefon:
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MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 190322
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2025-05-26 16:42
Bewertungen über Deutsche Wohnen SE:
Vorteile:
Attraktive Vergütungsstrukturen – Deutsche Wohnen SE bietet wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungsanreize.
Stabile Beschäftigung – Als eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland bietet die Deutsche Wohnen SE eine hohe Jobstabilität.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung – Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterbildung und Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter.
Nachteile:
Bürokratie und langsame Entscheidungsprozesse – Aufgrund der Größe des Unternehmens kann es zu längeren Wartezeiten bei Entscheidungsfindungen kommen.
Work-Life-Balance – Einige Mitarbeiter berichten von Schwierigkeiten, eine gute Work-Life-Balance zu halten, besonders in zeitaufwendigen Projekten.
Öffentliches Image – Aufgrund der Natur des Geschäfts und häufiger Kritik an der Wohnungspolitik kann das Arbeiten bei Deutsche Wohnen SE manchmal vom negativen öffentlichen Bild des Unternehmens beeinflusst werden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenKI-gestützt Einblick
2025-03-21 17:46
Bei der Deutsche Wohnen SE ist die Stimmung unter den Mitarbeitern ziemlich gut. Viele schätzen die professionelle Arbeitsumgebung und die Sicherheit, die ein großes, stabiles Unternehmen so mit sich bringt. Einer der größten Pluspunkte, die oft erwähnt werden, ist das angenehme Arbeitsklima. Kollegen sind meistens hilfsbereit und es gibt eine angenehme Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit.
Ein weiterer positiver Aspekt, den viele hervorheben, ist die faire Vergütung und die zusätzlichen Sozialleistungen. Das schließt Dinge wie Jobtickets oder Betriebsrenten mit ein, was echt hilft, sich langfristig keine Sorgen um die Grundlagen machen zu müssen.
Dann ist da noch die Work-Life-Balance. Viele Mitarbeiter sind zufrieden mit den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Das scheint gerade für die mit Familie super zu passen. Man hört oft, dass man sich gut aufgehoben fühlt und das Gefühl hat, dass das Unternehmen sich wirklich Gedanken über das Wohlbefinden seiner Angestellten macht. Echt nicht schlecht für einen so großen Player!
Personalentwicklung ist bei Deutsche Wohnen SE in Berlin ein Schwerpunkt, mit vielen Weiterbildungs- und Trainingseinheiten, die geboten werden. Welche Trainings kommen besonders gut an? Wie wirken sich diese Entwicklungen auf die Karrierechancen aus?
Die gut organisierten Wellness-Initiativen bei Deutsche Wohnen SE in Berlin zeigen, wie sehr sich das Unternehmen um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert, was die Arbeit dort zu einem echten Vergnügen macht.
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für verschiedene Abteilungen. Wir erinnern Sie daran, dass wir für Grundstücks- und Wohnungswesen verantwortlich sind.
Was ist der Unterschied zwischen der Arbeit für Deutsche Wohnen SE und Simon Möhringer?
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