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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Caseking.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Haben Sie Berufserfahrung als Manager Content? Können Sie sagen, was das durchschnittliche Gehalt für diese Position ist?
Das wertschätzende Unternehmensklima bei Caseking in Berlin trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Welche Schritte werden unternommen, um das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern? Welche Maßnahmen haben sich als besonders erfolgreich erwiesen?
Mitarbeiter schätzen das nette, witzige Kollegium und die Zugänglichkeit der Geschäftsführung.
Die vielfältigen und interessanten Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre im Büro werden positiv hervorgehoben.
Es gibt Mittagsangebote und Mitarbeiterrabatte, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
Der Kollegenzusammenhalt wird oft gelobt und als entspannt beschrieben.
Einige Rezensionen erwähnen eine unzureichende Kommunikation und Organisation innerhalb des Unternehmens, die zu Frustration führen kann.
Die Gehaltsstruktur und die Behandlung von Gehaltsverhandlungen sind problematisch, wobei neuen Mitarbeitern manchmal mehr gezahlt wird als langjährigen.
Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere fehlende Unterstützung für professionelles Wachstum.
Kritik an der Umwelt- und Sozialbewusstsein, wobei Mitarbeiter berichten, dass nicht genug für Klimafreundlichkeit getan wird.
Unterdurchschnittliche Gehälter und fehlende Sozialleistungen sind ebenfalls ein häufig genanntes Problem.
Unabhängig vom Standort bietet Caseking Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Wo motivieren Manager Mitarbeiter besser, in Caseking oder DCOM Industrietoner?