Die Firma bietet eine schnelle und zufriedenstellende Ausführung von Projekten.
Professionelles und angenehmes Auftreten bei der Projektumsetzung.
Engagement für Work-Life-Balance und Umweltbewusstsein.
Dankbarkeit und Wertschätzung von Mitarbeiter-Feedback.
Regelmäßige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unzureichende Termintreue und schlechte Organisation des Personaleinsatzes.
Mangelhafte Qualität der Bauleistung und dreckige Baustellen.
Kommunikation von Terminabsprachen und Projektdetails sind oft unzureichend.
Uneinheitliches und teilweise schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Beschwerden über fehlende Wertschätzung und ungleiche Behandlung.
Baudekoration Kraus in Frankfurt legt Wert auf Innovation und ist daher ständig auf der Suche nach Lösungen, die das Arbeitsleben der Mitarbeiter bereichern und ihre Leistungsmotivation steigern.
Hast Du Tipps für Leute, die sich um eine Arbeit in Baudekoration Kraus bewerben? Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu. Gemeinsam gestalten wir einen transparenten und ehrlichen Arbeitsmarkt.