Hoher Kollegenzusammenhalt und Unterstützung unter den Mitarbeitern.
Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Marktgerechtes Gehalt und familienfreundliche Politik.
Aufgaben im Unternehmen bieten die Möglichkeit, neues zu lernen und sind oft interessant gestaltet.
Ständiger Wechsel im C-Level und schlechte Umsetzung von Strategien.
Kommunikationsprobleme** und mangelnde Transparenz in der Unternehmensführung.
Gefühl der Uberarbeitung bei den Mitarbeitern wegen langer Arbeitszeiten.
Hire & Fire-Mentalität und allgemein als belastend empfundene Arbeitsatmosphäre.
Verlust des guten Images und Charme als Arbeitgeber.
Die Teams bei Abbyy Europe in München werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
Deine Meinung zählt! Wie sieht jetzt die Arbeit bei Abbyy Europe aus, habt Ihr Erfahrung damit? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!