Möglichkeit für einen Neuanfang nach dem Verkauf des Unternehmens
Einige Abteilungen haben einen guten Zusammenhalt unter Kollegen
Gelegentlich interessante Aufgaben durch Kunden- und Lieferanteninteraktion
Schlechte Arbeitsatmosphäre und mangelnde Work-Life-Balance
Keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Praxis von 'Hire & Fire'
Mangelhafte Bezahlung und Verzögerungen bei der Gehaltsauszahlung
Kritik am Management; oft nur per E-Mail erreichbar und schlechtes Vorgesetztenverhalten
Schlechte Arbeitsbedingungen, inklusive mangelnder Sauberkeit und veralteter Ausrüstung
Fehlende Kommunikation und unzureichende Unternehmensführung
Schwaches Umwelt- und Sozialbewusstsein
Hohe Fluktuation und generelle Unzufriedenheit unter Mitarbeitern
Gebr. Lohmann ist ideal für kreative Köpfe. Könntet ihr euch in so einer innovationsfreudigen Atmosphäre entfalten?
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche aktuelle Informationen über Gebr. Lohmann hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Benutzern, jeder Kommentar ist Gold wert!