GARAVENTA Lift in Köln Bewertungen

Interne Konflikte im Management führen zu betrieblichen Störungen.

Eine kulturelle Verschlechterung und Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre werden von mehreren Bewertungspersonen berichtet.

Mitarbeiter fühlen sich unterbewertet und sehen eine mangelnde Anerkennung und Unterstützung durch die Unternehmensführung.

Mangelnde Work-Life-Balance, mit Erwartungen zur ständigen Erreichbarkeit auch im Urlaub oder Krankenstand.

Es gibt keine wesentliche Karriereförderung oder Weiterbildung, was oft zu Frustration unter den Mitarbeitern führt.

Die Arbeitsbedingungen wurden als durchschnittlich bis unterdurchschnittlich beschrieben, mit wenig Investitionen in moderne Arbeitsmittel.

Eine insgesamt schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird häufig kritisiert.

Sehr geringer Kollegenzusammenhalt und ein Gefühl der Vereinzelung unter den Mitarbeitern.

Die Gleichberechtigung wird als nicht zufriedenstellend empfunden.

Die Bewertung der interessanten Aufgaben ist gemischt, wobei einige Mitarbeiter kritisieren, dass solche Aufgaben oft ungleich verteilt sind.