Starker Kollegenzusammenhalt und familiärer Umgangsstil
Gute Arbeitsatmosphäre mit viel Handlungsspielraum in vertrieblichen Aktivitäten
Rollen, die als Unternehmer im Unternehmen gesehen werden können
Mitarbeiter schätzen internationale und multikulturelle Umgebung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Mangel an attraktiven Sozialleistungen neben vermögenswirksamen Leistungen
Abhängigkeit von der Muttergesellschaft führt zu langsamen Entscheidungsprozessen
Angestrebte Ziele und Budgets werden als nicht realistisch empfunden
Kommunikation und Informationsfluss benötigen Verbesserung besonders von oberen Managementschichten zu unteren Ebenen
Gehalt und Bonusstrukturen sind nicht marktgerecht und bieten wenig Motivation
Diversity-Maßnahmen bei Fuji Electric Europe in Offenbach am Main sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen Fuji Electric Europe? Ihr schreibt nichts Neues über sie und wir wissen nicht, wie es mit der Arbeit sein wird.....