Lesen Sie 5 Bewertungen über Friedrich Verlag von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Förderung von Kreativität – Der Friedrich Verlag bietet eine kreative Arbeitsumgebung, in der neue Ideen und pädagogische Konzepte entworfen werden.
Engagement in der Bildung – Der Verlag ist stark im Bildungssektor verwurzelt, was Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, einen positiven Beitrag zur Bildung zu leisten.
Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung – Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, die es Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten – Karrierechancen können beschränkt sein, da es sich um ein spezialisiertes Fachverlagshaus handelt.
Nische-Markt – Der Arbeitsplatz konzentriert sich stark auf den Bildungsmarkt, der keinen breiten Raum für verschiedene branchenfremde Karrierewege bietet.
Marktbedingte Unsicherheiten – Wie viele Verlage ist auch der Friedrich Verlag von den Veränderungen im Bildungssektor und in der Medienlandschaft betroffen, was zu wirtschaftlichen Unsicherheiten führen kann.
Die Leute haben vor, als Kaufmännische Assistenz bei Friedrich Verlag zu arbeiten. Was denken Sie? Eine gute Idee?
Wir freuen uns auf aktuelle Infos über Friedrich Verlag. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Ihnen, sagt bescheid.
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von Friedrich Verlag in Seelze, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.