Gibt es eine Duz-Kultur?
Mitarbeiter schätzen die gute Erreichbarkeit des Unternehmens mit verschiedenen Verkehrsmitteln.
Die familienfreundlichen Arbeitszeiten werden positiv hervorgehoben.
Einige Bewertungen betonen das Unternehmen als empfehlenswerten Arbeitgeber mit einem professionellen Personal.
Mehrere Bewertungen beschreiben eine hohe Fluktuation und häufige Kündigungen, teilweise auch während Krankheitsphasen.
Es gibt Berichte von mangelnder Kommunikation und einem Arbeitsumfeld, in dem Mobbing und Diskriminierung vorherrschen.
Schlechte Arbeitsbedingungen, eine extreme Sparpolitik bei Wartungen und Arbeitsmitteln sowie eine unterdurchschnittliche Bezahlung, die als 'Taschengeld' bezeichnet wird, sind weitere schwerwiegende Kritikpunkte.
Es wird eine generell schlechte Arbeitsatmosphäre beschrieben, in der die Mitarbeiter kaum Wertschätzung erfahren und der soziale Zusammenhalt sehr gering ist.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird das Gehalt bei Friedrich Schwingtechnik transparent kommuniziert? 💬
Ich würde gerne wissen, ob der Hauptsitz in Haan eine Hauptniederlassung ist.