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Netzwerk- und Hardwareinfrastruktur-Position bei Friedrich Kicherer!
Geboten wird ein Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Team mit Verantwortung in der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Es wird von Ihnen erwartet, innovativ zu sein, Freude an der Entwicklung neuer Lösungen zu haben und selbständig zu arbeiten.
Ist die Erwartung an Selbstständigkeit und Innovation im Verhältnis zum sozialen Umfeld des Teams angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Arbeitskultur gemacht?
Wie plant Friedrich Kicherer in Stuttgart, den gesamten Rekrutierungsprozess digital zu gestalten?
Friedrich Kicherer ist ein renommiertes Unternehmen in der Stahlbranche. Leute finden’s klasse, dass es hier ne familiäre Atmosphäre gibt, was bei der Arbeit voll positiv rüberkommt. Das Teamgefühl ist stark und man unterstützt sich gegenseitig, was die Motivation echt hochhält. Außerdem wird die Sicherheit am Arbeitsplatz großgeschrieben, was einem ein gutes Gefühl gibt, jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Die Firma legt auch Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, was super ist, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
Vertrauen und Zusammenarbeit bei Friedrich Kicherer schaffen eine solide Grundlage für effektive Zusammenarbeit und innovative Projekte.