Lesen Sie 9 Bewertungen über Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Freisinger Stadtwerke suchen einen Mitarbeiter im Netznutzungsmanagement.
Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Erforderlich ist ein Studium im Bereich Energiewirtschaft und Berufserfahrung.
Deckt die attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag alle Erwartungen ab? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position oder dem Unternehmen?
Wird Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH in Freising die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umsetzen?
Gute Work-Life-Balance – Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und in vielen Fällen die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen.
Sicherer Arbeitsplatz – Als kommunales Unternehmen bietet die Freisinger Stadtwerke stabile und sichere Arbeistverhältnisse.
Benefits für Mitarbeiter – Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote.
Begrenzte Karrierechancen – In kleineren, kommunalen Unternehmen gibt es oft weniger Aufstiegsmöglichkeiten im Vergleich zu größeren privaten Firmen.
Verwaltungsprozesse – Die Arbeit kann durch bürokratische Strukturen und langsamere Entscheidungsprozesse behindert werden.
Geringeres Gehalt – Im Vergleich mit der Privatwirtschaft könnten die Löhne und Gehälter niedriger sein.
Könnten Sie bitte mehr über die täglichen Aufgaben des Projektingenieurs im Bereich Netze (Strom/Gas/Wasser/Wärme) bei Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH berichten? Wie hoch ist die Vergütung für diese Position im Vergleich zur Branche? Bietet Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH zusätzliche Leistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung oder JobRad-Leasing an?
Bietet Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH seinen Mitarbeitern irgendwelche Extras, Prämien an? Können Sie sich auf mehr als die Grundlagen verlassen? Gibt es Angebote auf der Seite: jobsora?
Unabhängig vom Standort bietet Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.