Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für berufliches Wachstum.
Respektvoller Umgang und gute Kollegialität unter den Mitarbeitern.
Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisungen werden positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter berichten von einem starken Zusammenhalt und guten Kommunikation im Team.
Narzisstisches Verhalten und schlechter Umgang mit Feedback in einigen Abteilungen wurden negativ bewertet.
Mitarbeiter klagen über eine fehlende Wertschätzung, toxisches Arbeitsumfeld und nicht vorhandene Gleichberechtigung.
Bewertungen beschreiben das Vorgesetztenverhalten oft als inkonsistent und teils als inadäquat.
Einige Kommentare deuten auf ein Verschlechtertes Firmenimage und eine geringe Innovationsbereitschaft hin.
Kompetente Führungskräfte bei Frank Kleinhempel ERGO Beratung und Vertrieb AG verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
Ich habe gehört, dass die Firma Agater & Klisa nicht weit entfernt ist, sie zahlen dort Überstunden wie in Frank Kleinhempel ERGO Beratung und Vertrieb AG?