Positive Aspekte umfassen ein hohes Maß an Teamzusammenhalt und Integration ab dem ersten Arbeitstag, Freizeitangebote mit Kollegen, schnelle Implementierung von Optimierungen in Arbeitsprozessen, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und umfangreiche Benefits wie Parkplätze und Altersvorsorge.
Mitarbeiter schätzen die berufliche Weiterbildung, flexible Work-Life-Balance, und das respektvolle Umfeld, inklusive eines guten Umgangs mit älteren Kollegen.
Firmenveranstaltungen werden positiv hervorgehoben und die Unternehmenskultur wird als familiär und fördernd beschrieben.
Negative Punkte beinhalten den Geschmack des Kaffees als mangelhaft.
Kritikpunkte von einem negativen Review heben hervor, dass das Unternehmen in der Vergangenheit Probleme mit ehrlichen Bewertungen hatte und Mitarbeiter, die die Unternehmenspraktiken hinterfragen, benachteiligt wurden.
Kommunikationsschwierigkeiten und eine hohe Arbeitsbelastung werden ebenfalls als verbesserungswürdig betrachtet. Es wird eine stärkere Belastung des Innendiensts gegenüber dem Vertrieb festgestellt.
Könnten Sie mehr über die Aufgaben und Anforderungen für die Position des Elektrotechnischen Innendiensts bei Energiekonzepte Deutschland Holding erzählen? Wie würden Sie die offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe beschreiben? Kann man mehr über das attraktive Gehaltspaket, einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge, erfahren?
Die Arbeit bei Energiekonzepte Deutschland Holding in Taucha bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, in dem Innovation und betriebliche Effizienz groß geschrieben werden.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wir warten auch auf neue Nachrichten über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma Energiekonzepte Deutschland Holding aus?