Moderner Arbeitgeber mit super Kollegen und interessanten Aufgaben, freundliches und respektvolles Miteinander und eine Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigeninitiative fördert. Flexibilität in Bezug auf Homeoffice und Arbeitszeiten, sowie transparente Gehaltsrunden und gleichberechtigter Umgang mit Mitarbeitern.
Von einigen wird Willkür der Geschäftsführung und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter empfunden. Kritik gibt es auch an den Gehaltsstrukturen und einem Mangel an sozialer Verantwortung. Ein weiterer Kritikpunkt ist das Fehlen eines Betriebsrats und die Vernachlässigung von Arbeitsschutz und Brandschutz.
FRABA in Köln ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.
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