Lesen Sie 5 Bewertungen über Fossil Group Europe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Was genau muss die Abteilung Handel unbedingt verbessern?
Unternehmen bietet pünktliches Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind top.
Kollegenzusammenhalt wird oft positiv hervorgehoben.
Manche Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und freiwillige Sozialprojekte.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice werden gelobt.
Internationale und multikulturelle Umgebung wird als bereichernd empfunden.
Häufige Beschwerden über zu viel Arbeit auf einen Kopf und allgemein hoher Arbeitsdruck.
Unprofessionelles Vorgesetztenverhalten, teilweise als unzureichend empfunden.
Mangelhafte Work-Life-Balance und suboptimale Arbeitsbedingungen je nach Position.
Oft Kritik an der Kommunikationsweise der HR-Abteilung, insbesondere im Umgang mit Kündigungen.
Kritik an Umwelt- und Sozialbewusstsein: Fehlende Mülltrennung und hoher Plastikverbrauch.
Stimmt es, dass man im Gegensatz zu Hans-Jürgen Pareigat Goldankauf Teilzeit im Fossil Group Europe arbeiten kann?
Die Mitarbeiter von Fossil Group Europe in Basel schätzen die großzügigen Urlaubsregelungen, die zur Erholung beitragen. Wie viele Urlaubstage werden pro Jahr gewährt? Sind zusätzliche Benefits mit den Urlaubstagen verbunden?
Die Flexibilität der Arbeitsbedingungen bei Fossil Group Europe in Basel ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben individuell zu gestalten, was ihre Zufriedenheit und Effizienz erhöht.