Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Work-Life-Balance bei Forschungs- und Entwicklungszentrum Fachhochschule Kiel in Kiel?
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben, den guten Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance.
Das Zentrum bietet eine menschenfreundliche und soziale Einstellung sowie viele Freiheiten für die Mitarbeiter.
Einige Rezensionen loben auch die geförderte Zufriedenheit der Angestellten und die guten Arbeitsbedingungen, wie etwa die gute Anbindung zum Öffentlichen Verkehr.
Es mangelt an Weiterbildungsmöglichkeiten im Zentrum und Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, oft nur auf Projektbasis.
Kritik gibt es auch an der Kommunikation innerhalb des Zentrums, die als unzureichend und verbesserungswürdig beschrieben wird.
Mehrere Bewertungen weisen auf strukturelle Probleme hin, wie fehlendes Vorgesetztenverhalten und eine mangelnde Corporate Identity.
Befristete Arbeitsverträge stellen für viele ein Problem dar, was die Langfristigkeit der Beschäftigung erschwert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wisst Ihr, was bei Forschungs- und Entwicklungszentrum Fachhochschule Kiel los ist oder wie die Arbeit dort aussieht? Sagt uns Bescheid, was Ihr wisst, Euer Kommentar zählt!