Flexible Arbeitszeiten, anspruchsvolle Aufgaben, gutes Arbeitsklima und viel Eigenverantwortung werden geschätzt.
Arbeitgeber ist offen für Neues und experimentiert zum Wohl der Mitarbeiter.
Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit 80% Arbeitszeitmodellen und Home Office Möglichkeiten.
Förderung von Karriere und Weiterbildung sowie überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen.
Positives Vorgesetztenverhalten, flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Kommunikation.
Große Transparenz in der Unternehmensführung und Gehälter.
Teams haben einen starken Zusammenhalt mit einer Kultur des gegenseitigen Hilfsbereits.
Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Nutzung aktueller Technologien.
Überstunden werden manchmal nicht ausreichend berücksichtigt.
Die Kommunikation könnte weiter verbessert werden und eine noch breitere Verteilung von Verantwortung wäre wünschenswert.
Niedrige Frauenquote in bestimmten technischen Bereichen.
Die Organisation der Arbeitszeiten bei Formigas in Kostnitz ist vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten haben die Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihren Zeitplan, was sich in Effizienz niederschlägt.
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