Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Gute Verkehrsverbindungen
Möglichkeit, durch eigene Ideen Einfluss zu nehmen
Gleitende Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen, die Work-Life-Balance unterstützen
Massiver Raummangel und schlechte Büroausstattungen
Schwache Führung ohne ausreichende Führungsqualitäten
Mangelhafte Kommunikation und wenig effektive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Kaum Mitarbeiterbeteiligung und umständliches Onboarding
Viele befristete Verträge, was geringe Karriereperspektiven bietet
Negative Auswirkungen auf das Betriebsklima durch schlechte Kollegenzusammenhalt
Schlechte Erfahrungen mit Work-Life-Balance in manchen Bereichen
Wenn Sie bei Förderkreis der Ernst-Abbe-Hochschule Jena in Jena arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.
Gibt es jetzt eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit in Förderkreis der Ernst-Abbe-Hochschule Jena mitteilen möchte. Wir sind dankbar für jedes Info.