Lesen Sie 5 Bewertungen über Fliesen-Röhlich von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Projektassistenz bei Fliesen-Röhlich gesucht!
Unbefristete Anstellung und faire Entlohnung werden geboten. Erwartet wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Sind die angebotenen Vorteile gerechtfertigt für die Anforderungen? Was sagen ehemalige oder derzeitige Mitarbeiter über die Arbeitsbedingungen dort?
Unternehmen hat eine starke Leitkultur und bietet eine gute Bezahlung sowie gute Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Positive Anmerkungen zu Arbeitsatmosphäre, Image, und Work-Life-Balance, die sich verbessert.
Mitarbeiter schätzen die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das Sozialbewusstsein des Unternehmens.
Die Kommunikation wird als offen und direkt beschrieben, und das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut.
Mehrfach hervorgehoben wird der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen und ein guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Vielfältige und interessante Projekte steigern die Attraktivität des Unternehmens.
Kritikpunkte sind fehlende standardisierte Gehaltserhöhungen und mangelnder Einfluss auf Baustellenauswahl.
Einige Mitarbeiter finden die Arbeitsbedingungen und das Vorgesetztenverhalten verbesserungswürdig.
Es gibt negative Meinungen zu Überstundenregelungen und mangelnder Gleichberechtigung.
Probleme bei IT-Support und Arbeitsbedingungen wie Raumgestaltung wurden erwähnt.
Konzernstruktur könnte zu Herausforderungen im Interesse und in der Freiheit der persönlichen Entwicklung führen.
Setzt Fliesen-Röhlich in Wendelstein die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Mit welcher Nettovergütung kann Projektleiter rechnen?
Fliesen-Röhlich in Wendelstein ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.