Mitarbeiter sind zufrieden mit dem Arbeitsklima und dem Teamzusammenhalt.
Positive Bemerkungen über die soziale Verantwortung und Unterstützung bei Fragen oder Problemen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich von der ersten Arbeitsstunde an willkommen und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
Kritik an der Geschäftsführung, insbesondere im Bereich der Altenhilfe. Es wird behauptet, dass Einsparungen zu Lasten der Mitarbeiter gehen.
Negative Kommentare über teils feindliches Vorgesetztenverhalten und mangelnde Fachlichkeit in manchen Abteilungen.
Unzufriedenheit mit dem Verhalten einiger Vorgesetzter, die als respektlos beschrieben werden, und Vorwürfe des Lügens.
Die Liebe zum Detail im Mitarbeiterservice in Potsdam hervorragend ist und zu einer guten Atmosphäre und effektiven Zusammenarbeit führt.