Gutes familiäres Miteinander und Wachstumsmöglichkeiten durch die Zugehörigkeit zur Chervon Gruppe.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und auf Augenhöhe; Mitarbeiter arbeiten gern hier.
Positive Entwicklungen in Work-Life-Balance durch Gleitzeiten und mobile Arbeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung sind vorhanden, mit vielfältigen internen Weiterentwicklungen.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und es existiert ein starker Zusammenhalt, gestärkt durch die COVID-Zeit.
Die Arbeitsbedingungen sind durch Renovierungen und moderne Ausstattung verbessert.
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens mit Verbesserungsbedarf in der Nutzung von Intranet und Mitarbeiter-Newslettern.
Kritik an der Produktionsverlagerung nach China; hohe körperliche Belastung und Unzufriedenheit mit der Nachhaltigkeit der Produktion.
Einige Mitarbeiter sehen mangelnden Schutz und Fürsorge seitens der neuen Geschäftsleitung.
Es gibt Hinweise auf negative Arbeitsatmosphäre mit Misstrauen und Konkurrenz unter Kollegen.
Kritik an mangelnder Aufmerksamkeit für die Gesundheit der Mitarbeiter und suboptimale Pausenplätze.
Gibt es vielleicht eine Person bei FLEX-Elektrowerkzeuge, der neue Nachrichten hat?
Die Mitarbeiter von FLEX-Elektrowerkzeuge in Steinheim schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.