Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von FLEURS DE PARIS Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei FLEURS DE PARIS Deutschland in Berlin zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
Mitarbeiter schätzen die exzellente Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt, wobei Kollegen oft zu Freunden werden.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt, und auf persönliche Notfälle wird Rücksicht genommen.
Das Unternehmen legt Wert auf Umweltbewusstsein und Mülltrennung in den Geschäften.
Kommunikation wird als offen und transparent empfunden, sowohl unter Kollegen als auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Das Management wird als unterstützend und gerecht beschrieben, ohne respektlose Unterschiede in der Behandlung aufgrund des Alters.
Kritik richtet sich stark an den Online-Service, wobei viele Kunden ihre Online-Bestellungen nicht erhalten haben und der Kundenservice als unzureichend beschrieben wird: keine Lieferbestätigung, keine Antwort auf E-Mails und mangelnde Erreichbarkeit.
Mehrere Berichte deuten auf eine mögliche Inkonsistenz im Management und mangelnde Professionalität, was zu Frustration bei den Mitarbeitern führt.
Einige Rezensenten beschreiben das Unternehmen als 'unehrlich' und prangern chaotische Arbeitsverhältnisse sowie ungünstige Arbeitsbedingungen an.
Umweltbewusstsein wird in Frage gestellt, vor allem aufgrund der Verwendung und Entsorgung von Plastikmaterial.
Es gibt auch Bedenken hinsichtlich der Gleichberechtigung und des Karrierefortschritts, wobei das Potenzial für Weiterentwicklung als begrenzt angesehen wird.
Wissen Sie, warum die Arbeit bei FLEURS DE PARIS Deutschland so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
Was sind die besten Integrationspraktiken, die bei FLEURS DE PARIS Deutschland in Berlin angewendet werden?