Die flexible Work-Life-Balance, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der gute Zusammenhalt unter den Kollegen werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen das neue Büro und die durch das Unternehmen gebotenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Transparente und offene Kommunikation sowie die Involvierung in Entscheidungsprozesse werden positiv gesehen.
Einige Prozesse und Strukturen innerhalb des Unternehmens benötigen Verbesserung.
Die Beförderungspolitik und die Kompetenz des Managements werden als problematisch betrachtet, insbesondere bezüglich der Transparenz bei Beförderungen.
Gibt es neue Eindrücke zur Firmenleitung von Flagbit?
Die Flagbit Mitarbeiter in der Karlsruhe haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.