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Die Unternehmenskultur von Fidonia Capital in Düsseldorf fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht Fidonia Capital in Düsseldorf seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.