Starker Teamgeist und kollegiales Umfeld
Hohe Mitarbeiterorientierung und Kundenorientierung
Möglichkeit zu 100% Remote Work
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Interessante Projekte im Bereich der Mobilität
Kollegenzusammenhalt, oft unterstützt durch Social Events
Viele Mitarbeiter empfinden das Arbeitsumfeld als wertschätzend und respektvoll
Unzureichende Gehaltsanpassungen und allgemein gemischte Gefühle bezüglich Gehalt-Sozialleistungen
Karrierepfade sind nicht optimal gestaltet mit einer Tendenz zu traditionellen Karrierewegen
Einige Unzufriedenheit mit der Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Manche Arbeitsplätze sind nicht modern ausgestattet, und IT-Ausrüstung bedarf Verbesserungen
Probleme mit Gleichberechtigung und geringer Frauenanteil in Führungspositionen
Bei FEV.io in Aachen stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.
Wo ist es einfacher, mit den Chefs auszukommen, in FEV.io oder im POICON?
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit in _NAZWA_FIRMY arbeitet und uns über die Arbeit dort mitteilen möchte? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!