Praktikanten werden gut integriert und erhalten interessante Aufgaben, die ihnen Verantwortung übertragen.
Gute Work-Life-Balance mit Home-Office Möglichkeiten und einer 35-Stunden-Woche.
Viele Benefits wie Maschinenverleih und Mitarbeiterevents tragen zum positiven Bild bei.
Sozialbewusstsein und Nachhaltigkeitsbemühungen sind erkennbar.
Die Atmosphäre ist freundlich mit einer allgemeinen Du-Kultur, die von Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen gelebt wird.
Einige Kritik gibt es am Verhalten der Vorgesetzten, insbesondere bei der oberen Führungsebene, die als nicht ausreichend transparent und teilweise zu streng erlebt wird.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens und Interdisziplinäre Zusammenarbeit sind verbesserungswürdig.
Es gibt Bedenken bezüglich der Gleichberechtigung und Förderung, wobei sich das Gefühl manifestiert, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Karrieremöglichkeiten sind ungleich verteilt, was besonders ältere und langjährige Mitarbeiter benachteiligt anfühlen lässt.
Bemängelt wird eine gewisse Diskrepanz zwischen dem Außenbild und der internen Umsetzung: 'Mehr Schein als Sein'.
Die Verbindung von Tradition und Moderne ist eine Spezialität von Festool Deutschland in Wendlingen am Neckar, wo Erfahrung auf Technologie trifft, um einen nachhaltigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz zu schaffen.
Wir warten auf Informationen von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts in Festool Deutschland passiert. Füge eine Bewertung hinzu!