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Nachhaltige Mobilität schafft neue Arbeitsplätze. Arbeitet Fernleitungs-Betriebsgesellschaft an Lösungen in diesem Bereich?
Betriebshandwerker gesucht! Gehalt nach TVöD-Bund.
Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit einer Option auf Festanstellung. Hauptaufgaben umfassen Wartung und Reparatur im Tanklager.
Ist eine befristete Stelle mit der Option auf Festanstellung attraktiv? Wie denken ehemalige und aktuelle Mitarbeiter über die Arbeitssicherheit und das Arbeitsklima hier?
Bei der Fernleitungs-Betriebsgesellschaft scheint echt ein positiver Vibe zu herrschen, die Stimmung unter den Mitarbeitern ist meistens top. Einige Kollegen loben die coole Arbeitsatmosphäre und das starke Teamgefühl, was den Job auch in stressigen Zeiten angenehm macht.
Ein großes Highlight ist auf jeden Fall die Sicherheit des Arbeitsplatzes. In Zeiten, wo das Thema Job-Sicherheit für viele eine große Rolle spielt, ist das ein echt entscheidender Faktor. Viele Mitarbeiter fühlen sich in ihrem Job sicher und geschätzt, was klar für den Betrieb spricht.
Zudem wird die betriebliche Weiterbildung großgeschrieben. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an verschiedenen Schulungen teilzunehmen, was nicht nur zur persönlichen Entwicklung beiträgt, sondern auch das Unternehmen als Ganzes stärkt.
Alles in allem klingt es, als ob die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft 'nen ziemlich guten Ruf als Arbeitgeber hat, wo man nicht nur gut aufgehoben ist, sondern sich auch weiterentwickeln kann.
Erfüllt Fernleitungs-Betriebsgesellschaft in Idar-Oberstein die Anforderungen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Wie sieht der Rekrutierungsprozess für Ihr Unternehmen Fernleitungs-Betriebsgesellschaft für die Stelle Mitarbeiter aus? Danke schön