Als familiengeführtes Unternehmen wird verstärkt auf familienorientierte Werte und soziales Engagement geachtet.
Flexibilität, wie Home Office nach Absprache und generelle Work-Life-Balance, die meist positiv hervorgehoben wird.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden für engagierte Mitarbeiter angeboten, was Chancen zur fachlichen Entfaltung eröffnet.
Der Kollegenzusammenhalt wird oft als gut und unterstützend beschrieben, mit gemeinsamen Aktivitäten und langjährigen Mitarbeitern.
Flache Hierarchien und eine respektvolle Kommunikation mit Vorgesetzten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Die Stimmung kann durch das Verhalten mancher Vorgesetzter gelegentlich angespannt sein, wobei Stress ungefiltert weitergegeben wird.
Unzufriedenheit bei Gehalt und Sozialleistungen, insbesondere wird das Lohnniveau als nicht branchenüblich empfunden.
Teilweise wird eine überwachende und aggressive Führung beschrieben, die Freiheit und Entfaltung hemmt.
Kommunikation ist unbeständig, manchmal offen und manchmal mangelhaft, was zu Frustrationen führen kann.
Geringe Aufstiegschancen in der Firma, limitiert durch die Struktur eines Familienunternehmens.
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma eine Stelle bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuen Infos über FBB Interieurs?