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mark
Floristin/Florist (Voll-/Teilzeit) unbefristet ab September – Gehalt nur „leistungsgerecht“ plus VWL-Zuschuss.
Kern-Erwartung: Flexibilität in saisonalen Spitzenzeiten, inklusive Hochzeiten und Trauerfloristik. Größter Vorteil: 30 Tage Urlaub plus frei am Geburtstag, dazu familien-inklusive Kultur.
Stellt Fairjob eher viele Erwartungen für eher vage Bezahlung – oder passt das Paket wirklich? Ist das Gehalt angemessen?
Jasmin
Wir warten auf aktuelle Nachrichten über FairJob. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Infos von Ihnen, sagt bescheid.
Luis
Gibt es Stressspitzen im Alltag?