Wo ist die Arbeitsbelastung realistischer verteilt – bei ExtraEnergie oder Knauber Erdgas?
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Überstunden.
Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv bewertet, mit einem lockerem Umgang und einem guten Kollegenzusammenhalt.
Es gibt Mitarbeiterevents und Sozialleistungen wie Jobticket, Brillenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, inklusive Klimaanlage und neue Büros.
Kritisiert wird die Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen als schlecht, mit hoher Lästerei und Ellenbogenmentalität.
Gehalt wird als teilweise unangemessen empfunden, insbesondere in Relation zu den Verantwortungen.
Vorgesetztenverhalten wird kritisiert; es gibt Berichte über mangelndes Lob und unfaire Behandlung.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen begrenzt zu sein, und das Unternehmensimage wird als schlecht bewertet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden Ideen bei ExtraEnergie gehört? 💡