Bewertungen EXTEDO

Bewertung 3.5/5

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basierend auf 116 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit EXTEDO ist nicht verifiziert

Einsteinstrasse 30

Telefon: +49 89 1894540

http://www.extedo.com

MwSt-IdNr.: München HRB 124955

[email protected]

IT-Service

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Erfahrungen EXTEDO Ottobrunn
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Lesen Sie 4 Bewertungen über EXTEDO von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Senior Project Manager/Consultant bei EXTEDO gesucht, Fokus auf Health Agencies.

Das angebotene Gehalt wurde nicht spezifiziert. Hauptaufgabe: Planung und Durchführung von IT-Projekten im Gesundheitswesen weltweit. Größter Vorteil: Moderne Arbeitsbedingungen und Chancen für persönliches und berufliches Wachstum.

Ist das Gehalt angemessen für die Verantwortung, die diese Position mit sich bringt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei EXTEDO gemacht?

Wie informiert EXTEDO in Ottobrunn die Mitarbeitenden über digitale Prozesse?

Vorteile:

Das Unternehmen ermöglicht Wachstum und bietet ausreichend Zeit zum Lernen.
Mitarbeiter loben die motivierende Arbeitsatmosphäre, die sie effizient und mühelos arbeiten lässt.
Die Work-Life-Balance wird als ausgezeichnet beschrieben, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice.
Kollegen sind als hilfreich und freundlich beschrieben; es besteht ein starker Zusammenhalt.
Transparente Kommunikation und regelmäßige Updates über den Status des Unternehmens.
Mehrere Mitarbeiter erwähnen gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie faire Behandlung bezüglich Gehaltserhöhungen.

Nachteile:

Einige Mitarbeiter berichten von einer hohen Fluktuation und vom Wunsch, das Unternehmen zu verlassen.
Die Arbeitsbelastung kann durch SCRUM-Managementsysteme zu Stress führen, wobei das Versprechen und die Ausführung von Gehaltserhöhungen manchmal nicht eingehalten werden.
Einige Mitarbeiter berichten von Druck von Vorgesetzten und einer starren Hierarchie.
Die Gleichstellung und Wertschätzung der Mitarbeiter, insbesondere zwischen den Geschlechtern, muss verbessert werden, da Frauen offenbar öfter gefragt werden, ob sie ihre Arbeitszeit reduzieren wollen.