Innovatives Arbeitsumfeld – Mitarbeiter berichten von modernen Technologien und einem Arbeitsumfeld, das Innovation fördert.
Gute Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter schätzen das kollegiale und unterstützende Team.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Arbeit und Privatleben besser zu koordinieren.
Wenig Karrierechancen – Einige Mitarbeiter kritisieren das Fehlen von strukturierten Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
Geringere Bezahlung im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche.
Mangel an Mitarbeiterbenefits – Es gibt weniger zusätzliche Leistungen wie Bonuszahlungen oder Gesundheitsleistungen, die in anderen Firmen der Branche üblich sind.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Senior IT-Systemtechniker gesucht, Gehalt: 45.000 - 70.000 € pro Jahr.
Anforderungen umfassen Erfahrung mit Cisco, Sophos, AGFEO, evtl. CCNA-Zertifizierung. Als Hauptvorteil bietet die Stelle leistungsgerechte Bezahlung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sind die Anforderungen für das Gehalt und die weiteren Vorteile angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei EVS-electronic?
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma EVS-electronic,seit langem ist nichts mehr über sie erschienen? Wir freuen uns auf neue Nachrichten über die Arbeit. Schreibt, was Ihr wisst!
Gibt es in EVS-electronic klare Zielvorgaben?