evocenta in Gelsenkirchen Bewertungen
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Was raten Sie vor einem Vorstellungsgespräch für Produktmanager bei evocenta in Gelsenkirchen? Danke
Mitarbeiter schätzen das dynamische Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Fähigkeiten zu erweitern.
Viele betonen das angenehme Arbeitsklima und die gute Arbeitsatmosphäre, die produktive Zusammenarbeit fördern.
Freie Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die zur Work-Life-Balance beitragen.
Hohe Wertschätzung und Unterstützung durch Vorgesetzte.
Positive Bemerkungen über kollegialen Zusammenhalt und eine allgemein unterstützende Teamumgebung.
Das Unternehmen wird als innovativ und technologisch fortschrittlich beschrieben, speziell in Bezug auf künstliche Intelligenz.
Kritik an der Unternehmensführung, insbesondere dass die Führungskräfte oft nicht auf Kritik oder Vorschläge hören und Fehler anderen zugeschoben werden.
Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten, mit Feedback, dass vorhandene Programme nicht sinnvoll sind.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Arbeitsbedingungen als nicht optimal, spezifisch in Bezug auf Ausstattung und Räumlichkeiten.
Die Kommunikation wird als verbesserungswürdig empfunden, mit Beschreibungen von späten oder unzureichenden Informationen.
Probleme mit der Work-Life-Balance, wie fehlende Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und hohe Arbeitsbelastung in bestimmten Perioden.
Vermutete Gleichgültigkeit gegenüber dem Wohlbefinden der Mitarbeiter durch die Führungsebene.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir warten auf neue Berichte. Schreibt, bitte, was neues bei evocenta zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr still geworden und man weißt nichts.
Bei evocenta in Gelsenkirchen wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.