Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Everphone Service.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was ist das Schwierigste in Ihrem Job? Was magst du am liebsten? Die Stelle Ausbildung als Kaufmann /-frau für Dialogmarketing (w/m/d) interessiert mich
Starke Betonung der Mitarbeitergesundheit mit Annehmlichkeiten wie höhenverstellbaren Tischen und Urban Sportsclub-Mitgliedschaften.
Moderne Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikationspolitik, die allgemein positiv bewertet wird.
Chancen zur Weiterbildung und Karriereentwicklung werden positiv hervorgehoben.
Unterstützung für nachhaltige Geschäftspraktiken und Umweltbewusstsein.
Einige Rezensionen bemängeln eine schlechte Managementpraxis, darunter das Einstellen externer Führungskräfte, die die Unternehmenskultur negativ beeinflussen.
Intransparente Gehaltsstrukturen und Unterschiede im Einkommen zwischen Geschlechtern.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist manchmal unzureichend und sorgt für Verwirrung.
Bewertung des Homeoffice-Modells variiert stark zwischen verschiedenen Teams.
Bei Everphone Service in Berlin wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Bei Everphone Service in Berlin stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.