Besonders gelobt wird die Work-Life-Balance mit flexiblen Homeoffice-Optionen, was insbesondere Eltern unterstützt.
Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien, die entspannte Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt.
Everbrent bindet Mitarbeiter aktiv ein, bietet interessante Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsbedingungen werden positiv hervorgehoben, inklusive Wahl zwischen Microsoft und Apple-Geräten sowie die Bereitstellung von Firmenhandys.
Firmenevents, frisches Obst und Getränke werten das Erlebnis bei Everbrent auf.
Ein wiederholter Kritikpunkt betrifft das Gehalt, das im Vergleich zu anderen Unternehmen als niedrig empfunden wird.
Einige Bewertungen kritisieren den Umgang mit älteren Kollegen und mangelnde Umwelt- und Sozialbewusstheit.
Probleme in der Kommunikation und Organisation innerhalb des Unternehmens führen zu Frustration bei den Mitarbeitern.
Das Verhalten der Geschäftsführung wurde mehrfach negativ hervorgehoben, insbesondere die mangelnde Transparenz und die als unzureichend empfundene Kommunikation.
Es gibt auch Erwähnungen von unzureichenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sehr hohen Mitarbeiterfluktuation, was die Arbeitsatmosphäre belastet.
Die Arbeit in einem Team von Spezialisten und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte machen jeden Tag bei Everbrent in Köln zu einer interessanten Herausforderung und tragen zur beruflichen Entwicklung bei.
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