Die Mitarbeiter schätzen die familiäre Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Bedarf angeboten und es gibt Aufstiegschancen.
Gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Einrichtungen und Bemühungen, Vergünstigungen und Bezahlungen zu verbessern.
Engagement für Klimaschutz durch den Ausbau neuer Anlagen.
Kritik gibt es an den verkrusteten Führungsstrukturen und der fehlenden Transparenz in der Verwaltung.
Mehrere Hinweise auf Unterbesetzung und überfordertes Personal, was zu einem raue(re)n Ton und stressigen Arbeitsbedingungen führen kann.
Die Kommunikation mit und zwischen den Vorgesetzten wird als verbesserungswürdig angesehen.
Es gibt kein 13. Monatsgehalt und teilweise sind die angebotenen Gehälter unzureichend, um die Anforderungen und Belastungen der Arbeit auszugleichen.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Informationen, weil das Thema über die Bedingungen bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige immer noch nicht viele Bewertungen hat.