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Chris
Expertenfrage

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Evangelische Stiftung Tannenhof gesucht.

Geboten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und tariflicher Vergütung nach BAT-KF. Gefordert sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Sind die umfassenden Anforderungen an den Bewerber im Vergleich zum Angebot angemessen? Wie sind die Arbeitsbedingungen tatsächlich bei denen, die dort arbeiten?

Summarius 
11-01-2025 15:22
Vorteile:
  • Mitarbeiter beschreiben ein gutes Arbeitsklima und erleben oft ein engagiertes Personal sowohl im Medizinischen als auch im Pflegebereich.

  • Kommunikation und Gleichberechtigung werden als gut bewertet, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

  • Einige Bewertungen betonen die Unterstützung und Hilfsbereitschaft von Kollegen und Vorgesetzten sowie eine gute Behandlung der Patienten.

Nachteile:
  • Es gibt Kritik an der Ausstattung und den Räumlichkeiten, die als veraltet und unangenehm beschrieben werden.

  • Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten und mangelnde Karrierechancen werden ebenso als Nachteile gesehen.

  • Beschwerden über schlechte Führung und entscheidende Kommunikationsprobleme auf der Managementebene, sowie geringe Bezahlung trotz hoher Anforderungen.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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Pauline
Expertenfrage

Die Entwicklung innovativer Lösungen gehört bei Evangelische Stiftung Tannenhof in Remscheid zum Alltag. Kreativität wird dort geschätzt und die Mitarbeiter können sich in ihren Projekten entfalten.

V-Team

Aber so gar nicht !!!!

Jenny

Könnten Sie näher erläutern, was genau nicht Ihren Erwartungen entsprach? Gibt es spezifische Aspekte, die negativ aufgefallen sind?

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