Mitarbeiter schätzen Benefits wie kostenlose Parkplätze und Getränke, produktive Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben, flache Hierarchien, und vorbildlichen Kollegenzusammenhalt.
Es gibt Freiraum für eigene Ideen und viele berichten von einer guten Work-Life-Balance mit Flexibilität bei Arbeitszeiten.
Kritisiert werden fehlende Aufstiegsmöglichkeiten, das nicht branchenübliche Gehalt und die limitierten Weiterbildungsangebote.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Führungsverhalten und beschreiben die Arbeitsbedingungen als archaisch. Ein weiterer Minuspunkt ist die hohe Fluktuation und eine 'Hire and Fire' Mentalität.
Kommunikation und moderner Technologieeinsatz werden als verbesserungswürdig gesehen.
Das EUROFORUM Deutschland in Düsseldorf bietet eine breite Palette von Sozialleistungen, die den Bedürfnissen einer Vielzahl von Alters- und Berufsgruppen entsprechen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen.
Welcher Arbeitgeber ist EUROFORUM Deutschland? Schreib ehrlich, was Du über diese Firma denkst und hilf anderen, eine Entscheidung darüber zu treffen, ob sie sich für eine Anstellung bewerben sollen.