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Immer mehr Unternehmen setzen auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Bietet EURA-Personal-GmbH solche Optionen an?
Schreiner/Tischler gesucht! Gehalt bis zu 3.500 Euro monatlich.
Die Stelle setzt eine Schreiner- oder Tischlerausbildung voraus, bietet dafür aber sofortiges Feedback, Fahrtkostenersatz und bis zu 30 Tage Urlaub. Unbefristeter Vertrag inklusive.
Sind die Gehalts- und Arbeitsbedingungen angemessen bei diesem Aufgabenspektrum? Hat jemand Erfahrung mit dieser Firma oder ähnlichen Positionen?
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten – EURA Personal GmbH vermittelt Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen, was für Abwechslung und vielfältige Berufserfahrung sorgt.
Unterstützung bei der Jobsuche – Das Unternehmen bietet eine professionelle Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche, was besonders für Einsteiger oder Branchenwechsler hilfreich sein kann.
Flexible Arbeitsmodelle – EURA Personal GmbH ermöglicht oft flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice, je nach Einsatzbereich und Absprache mit dem Klienten.
Unsicherheit der Beschäftigung – Da es sich um eine Zeitarbeitsfirma handelt, kann die Jobunsicherheit höher sein als in Festanstellungen, da die Arbeitsplätze oft projekt- oder auftragsabhängig sind.
Geringere Vergütung – Verglichen mit direkten Anstellungen kann die Entlohnung in der Zeitarbeit niedriger sein, was zu finanzieller Unsicherheit führen kann.
Abhängigkeit von der Auftragslage – Die Arbeitsmöglichkeiten und somit auch das Einkommen können schwanken und sind stark von der wirtschaftlichen Lage und der Auftragslage der Kunden abhängig.
Nutzen EURA-Personal-GmbH in München digitale Prozesse, um Mitarbeitende zu informieren?