Internationale Tätigkeit und gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office
Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
Gute Work-Life-Balance dank Gleitzeit und Home-Office
Starker Kollegenzusammenhalt und freundliches Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Mangelnde Transparenz und unklare Unternehmensrichtung, was Verunsicherung erzeugt
Schlechte Arbeitsbedingungen und drückendes Arbeitsklima durch schlechte Führung
Mangelnde Anerkennung und Unterstützung von Vorgesetzten, insbesondere bei der Gehaltserhöhung oder Inflationsausgleich
Schlechtes Management und mangelnde Kompetenz in Führungspositionen
Diskrepanzen in Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Mitarbeitern
Schwierige Kommunikation und wenig Unterstützung für Betriebsratsgründung
Mitarbeiter erfahren Hierarchiedruck und politische Unstimmigkeiten
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Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich Eschenbach Optik in Linz am Rhein zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.